一、招聘岗位:大客户经理
职位要求:
1、大专及以上学历
2、有相关叉车及配件行业工作经验者优先录取,年龄在35周岁之前
3、无相关叉车及配件行业工作经验者,必须有从事制造业销售工作经验(B端销售),年龄在30周岁之前,学习能力强
4、有机动车驾驶证C照,且能熟练驾驶,能适应长期出差
5、性格外向,与客户沟通时条理清晰不怯场,责任心强
岗位职责:
1、负责老客户的关系维护和新产品推销
2、开发新市场、新客户(实习期有师傅带领)
3、完成上级制定的销售任务及回款任务
4、对接客户售后问题并协助售后跟进解决
二、招聘岗位:机械结构工程师
岗位职责:
1、负责产品的结构设计、成品生产图纸及作业指导书的制作;
2、处理研发及生产过程中异常,并能及时提出有效的解决方案;
3、和客户对接产品并制作图纸及BOM;
4、负责新产品调试及生产跟进工作,对现场出现的问题提供技术支持
5、负责对现有产品的完善与升级;
6、完成领导交代的其它任务。
三、招聘岗位:软件工程师
任职资格:
1、学历:电子信息、计算机、自动化、智能化等本科及以上学历;
2、年龄:25~35岁,性别不限;
3、工作能力:
(1) 熟练使用C语言等编程语言进行软件开发。
(2) 熟练使用Keil 5或者MPLAB软件编程,或者其他系列编程软件;
(3) 熟练使用STM32芯片或者PIC芯片进行项目的开发;
(4) 掌握CAN通讯、USART串口通讯的功能;
(5) 有实际开发经验;具有独立完成项目的部分功能或者整个项目处于主导部分的经验;
(6) 会制作技术文档以及整理、软件测试;
(7) 熟悉嘉立创EDA相关制板软件开发软件,有一定的硬件基础;
岗位职责:
1、负责工程机械类相关产品的系统设计、实现、优化与调试;
2、负责完成产品需求分析、功能设计、代码实现;
3、参与整机功能的联调测试;
4、持续对涉及产品的新需求开发和BUG修复工作;
四、招聘岗位:品质工程师
任职资格:
1.专科以上学历,25-35周岁;
2.2年以上制造业工作经验,至少1年以上品质检验实际工作经验。熟悉制造业生产流程,熟悉检验工作,以及相关品质控制标准,熟练使用相关计量器具和检测设备;
3.熟悉质量管理体系及质量控制方法, 熟悉8D报告的处理流程和方法,具备良好的问题分析和解决能力。
4.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效与客户和供应商进行沟通和协商。
6.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,具备品质管理相关知识和经验。
岗位职责:
1.负责制程巡检稽核监控,现场不合格的确认与处置;
2.负责处理客户提交的8D报告,并及时给出有效的回复和解决方案,确保问题得到妥善解决。
3.协调内部相关部门,跟踪和推动8D报告中的改进措施的执行和落实,确保问题不再发生。
4.主动与供应商进行沟通,建立和维护供应商的质量关系,确保供应链畅通和产品质量稳定。
5.参与制定和优化公司的品质管理流程和标准操作程序(SOP),提高品质管理水平和效率。
五、招聘岗位:销售内勤/助理
工作职责:
1. 协助处理日常办公事务,如文件整理、资料归档等;
2. 负责接听电话、接待来访客人并做好相关记录;
3. 协助组织和安排会议、培训等活动;
4. 负责办公用品的采购、管理和发放;
5. 协助处理员工福利、考勤等事务;
6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 22-30周岁,大专及以上学历,专业不限;
2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3. 具备良好的沟通、协调能力,有较强的团队协作精神;
4. 工作认真、细致,有责任心,能承受一定的工作压力;
5. 有相关工作经验者优先。
公司福利待遇:
1. 试用期2个月;
2. 转正后,底薪+绩效+提成+五险+生日福利+定期团建;
3. 晋升通道畅通,晋升空间巨大;
4. 可为离家较远的员工提供免费班车上下班;
5. 公司提供免费午餐;
6. 工作时间:周一~周六 夏季8:30-17:30 (中午休息1个小时)/冬季8:30-18:00(中午休息1个半小时),国家法定节假日正常休息。
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